公司治理
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薪酬委員會

薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策及董事經理人之報酬。

依法令規定,薪酬委員會成員由董事會任命。依據本公司薪酬委員會組織章程,該委員會成員人數為3~5人,其中至少應有一人為獨立董事。

本公司於民國100年11月25日設置薪酬委員會,每年至少開會兩次。目前委任獨立董事白俊男、江海邦及趙振綱為薪酬委員,並由白俊男先生擔任召集人及會議主席。

薪資報酬委員會及組織成員(歷屆)

屆別成立日期召集人委員

第一屆

100.11.25

白俊男

趙振綱、江海邦

第二屆

101.07.26

白俊男

趙振綱、江海邦

第三屆

104.08.11

白俊男

趙振綱、江海邦

第四屆

107.07.10

白俊男

趙振綱、江海邦

薪資報酬委員會組織規程

薪資報酬委員會運作情形