Megaforce tiene un departamento de auditoría directamente bajo la supervisión de la junta directiva. El departamento auditoría, de acuerdo con las instrucciones de la junta directiva y bajo su monitorización, se encarga de todos los asuntos de auditoría Megaforce y sus sucursales (de aquí en adelante se llamará el Grupo) y contrata un número de trabajadores apropiados y personas sustitutas con base en la necesidades de auditoría del Grupo, la escala operacional, el desarrollo de negocios, la administración, así como los requisitos gubernamentales.

Megaforce hace copias completas en papel de los documentos del sistema de control interno (incluyendo la media de implementación, diagramas de flujo y directrices de autoevaluación para el control interno). El departamento de auditoría, de acuerdo con los requisitos regulatorios de la agencia, crea un plan de auditoría anual el cual se presenta a la agencia regulatoria después de que haya sido aprobado en la reunión de la junta directiva. Mientras tanto, implementa las tareas de auditoría (incluyendo autoevaluación), evalúa el sistema de control interno de la compañía, presente reporte de auditoría con anexos de hoja de trabajo y documentos relacionados y toma las acciones correspondientes para hacer las mejoras de cualquier deficiencia o negligencia. Además, presenta informes de auditoría mensuales a todos los directores independientes al final del siguiente mes después de que los haya aprobado la junta directiva.