公司治理
董事會 獨立董事 薪酬委員會 審計委員會 內部稽核 公司規章 獨立董事溝通情形 公司治理主管

董事會職權

●營業方針及業務計劃之決定。

●預算決算之緝審。

●資本增資之擬定。

●盈餘分配之擬定。

●其它法令及股東會賦與之職權。

董事會成員簡歷

職稱姓名性別初次選任日期主要經(學)歷目前兼任本公司及其他公司之職務

董事長

徐文麟

2003.5.23

龍華工專機械科

臺灣工業(股)公司業務經理兼副廠長

科電(股)公司董事長

英濟集團執行長

英濟集團執行長

Megaforce Group Co.,Ltd.董事長

Megaforce International Co.,Ltd.
董事長

Newforce Global Limited董事長

Megaforce SDN. BHD.董事長

Barintec Co., Ltd.董事

上海英濟電子塑膠有限公司董事長

上海上驊塗裝有限公司董事長

蘇州英田電子科技有限公司董事長

東莞英濟電子科技有限公司董事長

裕承投資(股)公司董事長

英錡科技(股)公司董事長

英範投資(股)公司董事長

恩國科技(股)公司董事

副董事長

姜同會

2003.5.23

臺灣大學機械工程系

科電(股)公司經理

英濟公司集團總經理

英濟公司總經理

上海英濟電子塑膠有限公司董事

上海上驊塗裝有限公司董事

蘇州英田電子科技有限公司董事

東莞英濟電子科技有限公司董事

英錡科技(股)公司董事

英範投資(股)公司董事

董事

呂理力

(英範投資(股)
公司代表人)

2021.7.27

MBA-Controllership, St. John's University

綠點高新科技(股)公司財務長

英濟公司財務長

英濟公司幕僚長

Barintec Co., Ltd.董事

昭瀚(股)公司董事

董事

徐婉晟

(英範投資(股)
公司代表人)

2015.6.23

MCom,University of Queesland
-Applied Finance

SCPM(Stanford Certified Project Manager),
Stanford University

安侯建業聯合會計師事務所審計部門

英濟公司執行長室特助

Megaforce International Corporation董事

超棒生技(股)公司董事

全球應用生醫(股)公司董事

超好生醫(股)公司監察人

獨立董事

趙振綱

2006.6.16

美國Lehigh University機械與應用力學博士

臺灣大學機械工程所碩士

英國牛津大學工程科學系客座教授

中華民國力學學會理事

臺灣科技大學機械工程系講座教授

力學期刊常務編輯

國際熱應力期刊常務編輯

中華民國力學學會理事

獨立董事

江海邦

2006.6.16

臺灣大學電機所博士

臺灣海洋大學光電科學所所長暨教授

中華民國光學工程學會理監事

國家實驗研究院儀器科學研究中心兼任研究員

中央研究院物理研究所兼任研究員

臺灣海洋大學光電與材料科技學系特聘教授

臺灣海洋大學光電與材料科技學系教授

董事出席董事會及進修情形

董事會成員多元化政策及落實情形

本公司於2015年11月10日董事會通過訂定「公司治理實務守則」,在第三章「強化董事會職能」即擬訂有多元化方針。本公司董事會成員之提名與遴選係遵照公司章程之規定,遵守「董事選舉辦法」及「公司治理實務守則」,以確保董事成員之多元性及獨立性。

目前本公司第十一屆七位董事成員,除有一名女性成員徐婉晟女士長於經營管理與財務會計事務外;長於領導、營運判斷、經營管理、危機處理且具有產業知識及國際市場觀者有徐文麟先生、姜同會先生;長於領導、營運判斷、經營管理、危機處理、財務會計專長且有產業知識及國際市場觀的呂理力先生,另有二位獨立董事,趙振綱先生、江海邦先生則具有豐富產業知識。

本公司具員工身分之董事占比為57%,獨立董事占比為43%。為落實董事會成員組成之性別平等,女性董事占比目標為10%以上,目前占比為14%已達成。三位獨立董事任期年資在十年以上。二位董事年齡在70歲以上,三位董事在60~69歲,二位董事在60歲以下。

董事會績效評估

本公司業已於2020年8月董事會通過訂定「董事會績效評估辦法」,每年定期就董事會、個別董事成員及功能性委員會進行自我評鑑,並於次一年度第一季結束前提報董事會並完成申報績效評估結果,最近一次提報日為2023年1月18日。

評估週期評估期間評估範圍評估方式評估內容評估結果

每年執行一次

2022年1月1日至

2022年12月31日

整體董事會

董事會內部自評

  • 對公司營運之參與程度
  • 提升董事會決策品質
  • 董事會組成與結構
  • 董事之選任及持續進修
  • 內部控制
A. 4.97
B. 4.99
C. 4.98
D. 4.98
E. 5.00

個別董事成員

董事成員自評

  • 公司目標與任務之掌握
  • 董事職責認知
  • 對公司營運之參與程度
  • 內部關係經營與溝通
  • 董事之專業及持續進修
  • 內部控制
A. 4.96
B. 5.00
C. 4.94
D. 5.00
E. 4.96
F. 5.00

各功能性委員會

董事成員自評

  • 對公司營運之參與程度
  • 功能性委員會職責認知
  • 提升功能性委員會決策品質
  • 功能性委員會組成及成員選任
  • 內部控制
A. 5.00
B. 5.00
C. 5.00
D. 5.00
E. 5.00

評估結果:
2022年度各評估內容均達4.9分以上,整體績效評估結果優等。其中,對「公司營運之參與程度」及「公司目標與任務之掌握」分數略低,
擬透過每半年舉辦之「與公司治理單位溝通會議」及董事進修課程的規劃,強化董事對公司之核心價值及產業狀況有更充分的了解並能作出有效的貢獻